L’égalité des sexes est inscrite dans la Constitution et fait partie des engagements internationaux, mais elle n’est pas encore atteinte. femmes protestantes s’implique donc activement dans le processus législatif.

Ce sur quoi nous travaillons:

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Mai 2025

Réalisation et suivi de la journée d'études bilingue sur le thème de l'abus de pouvoir dans les Eglises évangéliques réformées.

Lieu : Centre de l'église CAP, Berne
Date : 16.5.2025.

Plus d'infos

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Mai 2025


En tant que membre de la « Coalition contre la discrimination salariale », nous participons à une discussion en ligne. L'objectif est de développer une stratégie commune pour des mesures plus efficaces contre la discrimination salariale, suite à la lettre ouverte adressée au Conseil fédéral.

Nous vérifions les actions de la Suisse et de l’Église évangélique réformée en matière d’égalité des sexes. En tant que partenaire de divers comités et alliances, nous prenons position sur des sujets d’actualité. En siégeant à la Commission fédérale pour les questions féminines (CFQF) et en participant à des procédures de consultation, femmes protestantes élabore des recommandations sur des thèmes de politique d’égalité à l’intention du Conseil fédéral et des administrations publiques. En tant que membre fondatrice de l’Institution suisse des droits humains (ISDH), nous introduisons la perspective de genre dans le discours sur les droits humains.

Notre façon de travailler:

Nous considérons la loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes, la Convention de l’ONU sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes CEDAW ainsi que la Convention d’Istanbul comme des bases juridiques. Nous nous référons également aux fondements théologiques féministes ainsi qu’à une interprétation progressiste des textes bibliques.